A partir de 1º de maio de 2025, passou a vigorar a nova convenção coletiva do setor químico de São Paulo, que obriga as empresas a fornecerem cesta básica ou vale-alimentação no valor mínimo de R$ 170,00 a todos os colaboradores que ganham até 2,5 pisos da categoria — o que corresponde a cerca de R$ 5.600,00. A determinação não permite exceções e deve ser cumprida por todas as empresas do setor químico no estado de São Paulo.

Essa nova regra representa um avanço nas garantias trabalhistas e na segurança alimentar dos colaboradores da indústria química, que agora têm direito a um benefício regular, essencial para a qualidade de vida de suas famílias.

📄 Para conferir o conteúdo oficial da convenção, acesse o site do Sindicato dos Químicos de São Paulo:
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O que muda com a nova convenção?

Com a nova convenção, ficou estabelecido que:

  • Todas as empresas abrangidas pela categoria devem fornecer obrigatoriamente uma cesta básica mensal ou vale-alimentação no valor mínimo de R$ 170,00;
  • O benefício se aplica a colaboradores com salário de até 2,5 pisos salariais da categoria, atualmente cerca de R$ 5.600,00;
  • O benefício deve ser concedido mensalmente, e a regra vale para empresas de todos os portes;
  • Além do benefício alimentar, foi garantido um reajuste salarial de 5,12% para os trabalhadores do setor.

Quem precisa cumprir essa obrigação?

Toda empresa enquadrada no setor químico devem observar essa norma. O não cumprimento pode gerar ações judiciais, multas e passivos trabalhistas.

O momento exige atenção redobrada por parte dos setores de Recursos Humanos, Jurídico e Financeiro, para garantir o fornecimento regular do benefício, sem atrasos e com comprovantes de entrega.

A solução ideal: cesta básica física com entrega garantida

A Cesta Básica Brasil é a parceira ideal para empresas que precisam cumprir a nova convenção coletiva com agilidade, regularidade e economia. Atuamos há 24 anos no fornecimento de cestas básicas completas e balanceadas, entregues diretamente na empresa ou na residência dos colaboradores, com toda a documentação necessária para prestação de contas.

Por que contratar a Cesta Básica Brasil?

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  • Relatórios de entrega e notas fiscais para comprovação trabalhista e contábil;
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A Cesta Básica Brasil não oferece vale-alimentação. Nosso foco é exclusivamente em soluções físicas de alimentação, entregues com responsabilidade e qualidade, exatamente como a nova convenção permite e exige.

Evite riscos legais e valorize seus colaboradores

Além de ser uma exigência legal, o fornecimento da cesta básica é uma maneira de valorizar a equipe, promover o bem-estar dos funcionários e reforçar a responsabilidade social da sua empresa. A regularidade desse benefício impacta diretamente na satisfação, na retenção de talentos e na produtividade do time.

Empresas que se antecipam às exigências legais demonstram comprometimento e conquistam um diferencial competitivo relevante no mercado.

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